开发测试新思想

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节日课间休息正在注入活力

重归工作可产生休眠的能量、热情和活动

反缓冲,我喜欢运行 创新工作坊提高团队能量

Google设计短程启发我今天分享的讲习班

快速开发新思想 原型测试之道

++,这是伟大的团队 协同创新高效

快速原型技术基于Google-kudos对JakeKna

我推荐获取书名需要更多细节信息

导 言-设置挑战

启动此进程前, 保证您清晰理解您想要解决的挑战 。

完全冲印过程通常需要5天完成改版后会更灵活

sprint进程有6小节,每个小节分配一定百分比时间

不论您有1天或5天冲刺, 都尽量按百分比划分时间 :

下表帮助您计时 :

推荐使用至少一日版进程少都太仓促

静默开放空间工作 免分心

步骤1-地图

步骤1指创建地图绘制视觉表示你试图改变或提高

可以是用户体验或新产品或服务

使用大墙或白板并用提示问题写出简讯

出点问题回答增加细节简明目标

最后,映射出你团队目前如何应对挑战

开始挑战左转向右转使用后缀、盒子和箭头实现生命

步骤2-加深

步骤2即深度加深与专家聊天理解挑战

确定你得到混合人 有不同视角

花大约30分钟与每位专家

请求他们接受你任务10-15分钟

花10至15分钟问问题

写出思想时使用“我们如何.?” 问题并写上贴注

.g.:

与专家商谈后 把所有Postit注解贴墙分组注解分类

现在决定项目中哪部分用于原型

或选择制作原型

但要保证在移入第三步前知道重点

步骤3-编程

步骤3涉及每个人外购排出潜在解决方案

欢乐从此开始 团队生还

开始画图前 花几分钟时间分组讨论 解决挑战的其他产品或服务

写在墙上讨论

时间画画

每个人应抢取笔块纸(A4尺寸)并开始绘制解决方案,指前几步墙上迄今所捕到的一切

每个人应开发6-10思想并尽可能详细

让他们自我解释 这样他们就可以理解 如果你不在那里解释

上墙下一步

步骤4-决策故事板

第四步决策时间,当你的团队选择他们的最爱 穿过原型阶段

请求团队查看墙上解决方案内存问题可添加贴后注解

每个人回答解析题求解法,让所有人都理解各种解析法

向每个团队成员提供5点粘贴点以表达他们最喜爱的想法

多点思想取胜

取胜思想化为故事板10-15A4论文贴墙并详细标出解法

故事板设计就是把每个人都带入解题后,让每个人都有主人翁感,以确保所有人都能发挥作用。

步骤5-原型

第五步是要带出你求生之道原型.

进程阶段的目的是提供实物向人们展示,以便他们能反馈信息

举个例子:

步骤6-测试

步骤6测试原型由实人从公司内部外获取实事求是反馈

发现新会议室最管用

一次带人并花大约15分钟向人们展示你的解法允许游戏体验并开题像:

步骤7-评价

以全局化完成sprip进程评价.

整理测试阶段的注解并记下模式和洞察力

问题自问

好了,你得到了它我最喜欢的工作室进程 注入能量, 兴奋和创造力

使用短脚进程,我不必花小时抓头开发端对端创原型工作坊

反之,所有工作都为我完成谢谷歌

试一试看你们队想出什么神奇点子

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