设计并运行更好的工场和会议

50+协同工场工具与活动过程由培训视频、逐步指令、Powerpoint、Apple基调和PDF幻灯片组成,便于添加自己的标识和企业标识

评分:4.96/5(11 000+成员)

工场工具与活动库帮助11 000+成员设计趣味、开导并影响性工作坊

Rebecca布克

分组培训管理器

只是想让你们知道 我用关系三角形 团队进化曲线 本周他们爱它,我也爱它效果极佳,我又被召回2天

如果没有这两个极值工具,我肯定无法实现我所做的效果,我只想说,我很高兴我加入HorporationBank迫不及待地测试更多资源

芭芭拉沃尔什

芭芭拉沃尔什

主管和系统领导队高手教程

加入前我常花数小时寻找正确活动,成员身份表示我可访问数组神奇工具与活动-这里有几近适切性对我最大的好处是在平台上拥有如此大工具资源,所有工具分类易查

克雷格布赖恩

认证导师行为咨询

素材干净易懂 适切并布满很难找到插件游戏内容,而插件内容实用易用并容易融入几乎所有程序大工场银行

NJ米勒

NJ Miler

认证健康教程

实战银行大有价值活动/工作坊 我们做的办公室都很好到了点上,他们等不及下次研讨会 看我为他们准备了袖子感谢诸位的帮助

瑞贝卡南方

高级人力资源伙伴

产品提供即时工具测试, 覆盖各种题目, 以主动方式完成, 并有附加奖金你跟踪并寄给我新素材.即学新方法

洛尔拉宾斯基

洛尔拉宾斯基

组织开发主任

时间紧紧,我需要极佳活动, 坦率地说,没有时间创建学习/训练构件优秀素材帮助我很多

佩内洛普酒吧

佩内洛普酒吧

高级技术管理员

最伟大的事情是把这些技巧放入一个地方并按题目、结果和时间整理真的很有帮助-谢谢

Clint Reece

Clint Reece

项目主管

加入前我常花很多时间规划工作坊成为成员意味着我能够节省时间并为客户提供更好的经验身为独立项目主管,我召集的讲习班可大相径庭分心两个目标- 省时间和为客户改善事件网站资源组织周全 确定时间保护 训练视频和Nick一对一指导

Andres Marquez-Lara

领导协作专家帮助组织应对拉丁美洲复杂挑战

虽然我有很多工作室经验 并有框架, 我的并不像Nick那么全面以他真正深造之道 持续元素帮助我 思考如何为我自己做我也可以使用其他辅助工具,但我总是寻找变异和新工具,我喜欢所有工具都系统化在一个地方

瑞秋摩尔

瑞秋L摩尔

Moore生产LC所有者

加入前,我常开发所有工作坊和团队辅助工具并因为我非常挑剔我的工作外观 和结果它产生, 我花小时在每甲板上我准备作为成员,我有机会获取各种工具和程序,侧重于便利和团队建设所有关键方面,这些工具和程序随时可用,我还可以把公司标识贴上这些工具与进程并发现工具 我什至不知道我需要所有我使用的东西都产生巨大效果 并省下我多工时自启动后早期我即为HorkBank成员,我看到了增长和对客户的深度关注尼克会继续增长 并不断出其不意 令客户欢乐同时,我和许多同事分享工作坊, 他们都像我一样爱它别犹豫会很高兴你加入

Larae Pierson

Larae Pierson

教官兼主持人

时间规划工作坊-我希望过程正确性,成员身份意味着我可以从更多工具中提取增强客户经验++我感觉像大协调者社区成员资格对我最大的好处是从Nick那里得到即时支持,我爱概述索引表,它显示你需要面向哪里实现你想要实现的结果。

Peter Fulcher-Meredith

Peter Fulcher-Meredith

加入工场前, 我会花一辈子时间寻找合适的工具与过程 帮助我方便会议-那太痛苦和浪费时间成员身份表示我手边有我需要的一切 一击而去 和一些额外奖金不犹豫加入是双赢一瞬间你不会后悔- 都在那里等待你只需要小小投资它就永远存在

万达亚历山大

万达亚历山大

CIPD合格人力资源咨询

从你激动人心的工具中我学到了这么多新知识谢谢

Debra Dubow

Debra Dubow

团队优异参赛头

我与全球众多领导团队共事,发现您的素材和网站非常有用

光盘

科林丹弗斯

清晰、简单和无限适配非常感谢分享这些令人难以置信的有用资源 以造福这么多人

塞缪尔山

Sodexo区主管

GlobalSr牵头策略课使用优先矩阵反馈积极压倒性并让我在这些全球领导人面前能见度我只是跟踪蓝图Thank you-HorpBank

吉尔克鲁姆浩特

吉尔克鲁姆浩特

可视调解人教程训练员

我想给你一些正面反馈 关于你的思维,感觉,说,做活动六大教程编程实践Live效果极佳我只是为进程提供方便,介绍优先事项、优先议程、优先方法、作用和时间框架最终结果是,他们为团队协作和共创而感到非常自豪,团队先前曾相互开战由我向您表示巨大的感谢

imtiaz Hasan

imtiaz Hasan

领导管理程序开发者

讲课方式很容易实现 并给学习者/团队管理者提供大法极佳工作谢谢

PariNamazie博士

PariNamazie博士

组织与领导能力开发教程和主持人

容我使用广度测试主持人工具箱、优秀练习、大客户/成员支持加常用新工具和资源

泰里马山达

泰里马山达

高级顾问

工场银行独有性Nick帮助你从工作室开始到结束广博技术工具对想提高效果的组织都大有帮助做为促进者/训练者,你与众不同

布赖恩纳尔逊

布赖恩纳尔逊

商务顾问-税务开发

内容提供不差极佳并购买成员资格供持续使用

海伦克罗夫特

海伦克罗夫特

工商体育开发咨询

我常花很多时间寻找辅助工具努力寻找正确内容工场并传递信息到Powerpoint幻灯片成员身份意味着我能找到相关实用工具和技术 帮助我的讲习所节省时间并改进客户结果当我有一个挑战工场时,我安排打给Nick,Nick提供极佳支持,指示我最合适的资源加入我的最大好处是获取工具和技术帮助我为客户找到更好的工作访问有见地思维并标出正确工具帮助你完成工作割边缘资源工具节省时间并增强能力

扬·莱利

扬·莱利

经济事务和气候部变换专家

加入前我必须综合数个信息源 关于促进和改变管理现在我能快速找到详细方法和技术 并使用不同格式加入日益壮大的专业圈大有优势

MarybethGreg

MarybethGreg

Gregg资源集团董事长

过去一年里我一直非常成功地使用你的材料 并给人留下深刻的印象当我看到成员资格时 我就知道它会非常值钱 以至于我不得不加入

嘉山

嘉山

Scale2Grow创建者

造出高质量高值内容 与我所帮助的方式相匹配 省下我准备时间继续前行

安东德列乌

安东德列乌

Salus集团有限公司总经理

成为成员后,我便能访问全线库,方便使用并使用品牌模板,最重要的是访问与Nick一对一会议所见属实所读为真所有事物都布置并运行 就像Nick描述 并包含比预期更多信息加入前我要质询信息源并担心自己没有监督所有可能资源我也关心我自己 方法适合行业

艾米莉威尔逊

艾米莉威尔逊

阿巴拉契安州立大学职业发展协调员

我使用你资源与各部门合作, 他们总是发现活动有意义, 正因如此我决定加入为成员超棒资源

评分:4.96/5(11 000+成员)

内幕是什么

现成解决方案证明有效

了解哪个过程最有效需要时间和经验,但使用这个库你不需要花能量修改东西每种过程分类,以便快速查看每种情况下使用哪个

免费升级

未来所有新工具都免费加载

免费jagon

所有指令都使用简单语言编写,任何人都能理解

完全新手和专家都一样

新手工场使用库快捷20+年实验经验丰富 资源会带出很多新思想

应用您的标识和企业标识

所有资源都不可标注并可编辑, 便于添加自定义标识、 字体和颜色

完全合50+车间工具与活动

过程由培训视频、指令和幻灯片组成Powerpoint格式、苹果基调格式和PDF格式

工具活动适应任何目的或状况

必威手机备用快速搭建流程分析讲习班、提高动机、项目管理、团队建设、行动规划、集思广益、问题分析、冲突解决、创建积极工作环境、解决问题、利益攸关方管理+更多

易查找进程库

包括概述索引表,显示要实现结果需要的精确性

与大小集团有效集思广益

当人们感到团队为共同目标而努力时,它提高士气和归属感集思广益课帮助培养团队协作感

协同关键利害相关方制定策略和计划

计划策略共同创建后,每个人都有机会提供思想和观点。这导致增加支持和承诺,因为成功与每个人都息息相关。

解决问题并达成共识解决方案

拥有不同背景、经历和领域知识的人合作解决问题时,他们把各种视角带入表与单靠单手解决问题相比,这更能产生创造性和有效解决办法。

管理干扰器和阻抗器

有效工作不合作功能失常者 并转成你最有影响力的代言人

实践证明讲习班在任何特殊或行业都有效

实践证明这些流程对每个利基、行业和部门都有效(公共、私有和非营利)。

评分:4.96/5(11 000+成员)

工场目标与结果

01

实现共识

当每个人都有机会为决策过程出力并组达成共识时,每个人都更有可能致力于决策并努力求得成功。

02

计划策略

协同创建计划使人们能把各种经历和思想带入桌面与计划由一人或一小群创建相比,这导致更多创新型解决方案

03

生成思想

集思广益进程允许集团短时间生成大量思想这对于设法解决复杂问题特别有帮助。

04

改善团队结果

使用这些过程为人们创造协作和协作的机会与隔离工作相比,这导致更多创新解决办法和更好结果

05

增强动机

受激励者更有可能对工作满意并感到工作满足这导致更高的保留率和更积极的工作环境

06

影响利害相关方

关键利益攸关方期望和需求需要管理通过早期和频繁地影响它们,你帮助定实事期望并确保人人同页

07

解决冲突

达成共识有助于减少冲突,因为每个人都同页并努力实现共同目标。这使得工作环境更加积极和有效。

08

解决问题

通过这些过程人们会想出自己不会想出的想法, 或发扬彼此思想创建新创

义大利

改善协作

团队成员有效协作时分享知识技能、委托任务并共同努力实现共同目标提高效益和生产率可使整个集团受益

评分:4.96/5(11 000+成员)

更多成员证词

简鸟

简鸟

客户经验管理器

不常为工作坊提供方便, 所以从架子上找到工具很好,

Philippe Degrange系统

Philippe Degrange系统

亚洲企业培训管理伙伴

协调者仅能像工具盒大小一样优异正因如此我才加入您的网站寻找新活动、模型或方法感谢分享

珍妮阿林

珍妮阿林

国家安全安全管理员CoopFood

团队成功依赖协作解决问题 特别是在大型组织工作坊集思广益共解题或通过跨功能思维搭建关系,

法里斯哈立德

DeveloPlay咨询公司牵头协调人

最近我办了几场复杂工作坊 增强部门间协同 从你服务中提取一些大思想极有帮助感谢创建并维护HorkBank

斯蒂夫古拉提

斯蒂夫古拉提

HR顾问

实为超品发现你素材引人入胜 并极实用 所以我想分享我的感谢象你这样的人恢复我对人类的信心

吉姆马西

吉姆马西

组织变换管理器

我常使用你的网站内存有用资讯和启发思想项目

Matthew Griffiths

Matthew Griffiths

维台集团Chariman

我订阅的原因是我总想学习新实践或了解现有实践,我教程中可以使用这些实践

赛门肯普斯顿

赛门肯普斯顿

供应链主管、物流和NDC运维

我总想方设法使会议更有趣和更多参与,你对HorkBank有很多伟大的想法。

扬赛

扬赛

经验型L&D教官/主持人

我总是寻找趣味快速难忘的练习 替代学习经验为我的参赛者

莫尼沙辛格

莫尼沙辛格

执行教程QQ教程

之所以加入是因为读到你个人对所有邮件的反应时我感到宽慰身为协导师,同时,我发现你的网站非常有趣和详实有很多事我可以研究学习 并增加我的技能集感谢你让我参与所有这一切

连姆多诺万

连姆多诺万

人才开发伙伴

我正想方设法加强我们公司正在办的例程,而你的网站给了我一些大点子来改进例程,但也给我们一些例程来使用单机

GillianMcCready

执行教程宝石

内容和你的慷慨把我吹走

Jordi Berni

Jordi Berni

产品所有者

我帮助与团队的不同工作坊 并发现运行相同的活动工场银行帮助避免发生这种情况

Kriss威尔逊

Kriss威尔逊

布莱克浦理事会小商业顾问

我一直在研究新点子 提供基础商务工作坊 并发现您的服务我希望它能启发我开发我自己的新思想

以斯拉安卓努

以斯拉安卓努

Lafarge AfricaPlc重包和员工规划主管

我订阅您的服务,因为你为L&D专业人士使用的工具提供一站式商店感谢网站礼物

博士默罕默德巴拉卡特

Blitz设计ME管理合伙人

网站发布的东西提供学术价值并准备使用

普雷蒂Jadhav

普雷蒂Jadhav

项目引导

内容简单惊人很容易理解 最优工具无需重新发明轮子都整理得这么齐全这是我从中得益最好的教具

保尔金凯德

保尔金凯德

领导能力学习开发专家

多谢你提供的服务我订阅是因为,今年我搭建了我自己的领导能力开发辅导公司,所以你拼命搭建的工具对帮助开发我自己的公司和提供我服务极有帮助。

铁沙拜

铁沙拜

高级顾问和问题解答器

我们总能学习新事物 特别是经验丰富的咨询师并存模板满足需求总是大有裨益您发送的幻灯片似乎非常有用实用性

韦恩波内芬

韦恩波内芬

研发主管

管理研发专业人士团队, 寻找新趣味方法有效解决团队效率问题, 提高解决问题创举,

Pat O'Neill

Pat O'Neill

高级安全管理员

发现你素材启发提高我与同事在讲习班期间接触的能力,因为我角色的一个重要部分是促进工作活动并影响超出我功能领域以外的人接触并做他们通常不会做的事情。

贝丝弗雷德里克

贝丝弗雷德里克

执行董事

我爱你网站一站式商店 并连接练习

丽塔贝利

丽塔贝利

领导教程、主持人和MBTI认证从业者

活动为设计分组活动提供新思想 当我推延时间幻灯片可以是一个良好的基础 刷新我正在展示的东西

欧文赫什

欧文赫什

质量治理主管

两大兴趣点使用模板并使用工具隐含的知识流来节省时间,以构建培训和讲习班多谢您的接近

卡伦科里耶

卡伦科里耶

Vertafore高级学习咨询

素材很容易使用 并避免我不得不重构轮子

米歇尔豪尔

米歇尔豪尔

人力资源主管

感谢你的工作和提供这些资源的事实面向一流的工作让我更容易拥有资源

Birgitta von Krosigk

Birgitta von Krosigk

组织开发顾问

通过搜索利益攸关方映射发现您的服务i寻找想法 如何把利害相关分析 内容/设计有一次我发现很多有趣的事

弗朗茨布肖特

弗朗茨布肖特

内部行动常务主管

令全世界人民获取这些宝贵工具与资源,与工作坊银行正在做的工作是很好和非常有帮助的

艾伦古德温

艾伦古德温

CKBirla医院学习开发主管

内容增加我训练的价值,因为我是印度东部知名医院集团LD主管学习并获取冲突管理、团队建设、决策与领导能力开发等题目的新洞察力

莎拉罗伯森

莎拉罗伯森

ANWB功能管理主管

我喜欢你的内容-通过交互会议它帮助拆解那些通常建墙

斯蒂夫·巴瑟

斯蒂夫·巴瑟

执行董事会议Sphere

有段时间我一直订阅并发现HorkBank辉煌的无障碍方便

评分:4.96/5(11 000+成员)

FAQs

具体说来,这工具库面向谁

运行工作坊后 工具流程库会帮助您 因为它能省下很多时间加入成员前常花时规划工作坊,成员身份意味着你能够从工具中提取 工具证明获取你需要的结果

何人不应购买资源库

万一你已经拥有了很多工具 并不愿意学习新工具 库可能不适合你


内含最佳工具进程创建这个库,我回溯 1000工作坊我已经运行过去25年探索策略和洞察力创建成功讲习班收集我用过的每一小技巧和策略


内含库中所有你需要成功的东西 与团队合作工作

我怎么能信任你我怎么知道这是合法

我的名字Nick Martin自2009年以来,我是一个咨询促进者,从零到多26万用户搭建HorkBank.com口语通通


你绝对不必听我的, 但是运行工作室 获得令人难以置信的结果 是我生涯中做过最伟大的事最有说服力的证据是人们在horpbank.com上留下的评论和他们多年来寄给我的邮件部分内容可见于此页

但我的行业不同我不相信这行得通

14年来,超过11 000人从HorkBank下载工具与活动并成功使用工具与活动与学校、教堂、医院、银行、房地产代理商、旅行代理商、创业企业、药店、宾馆、工程公司、航运公司、纺织公司、公用事业公司和中间方所有人员合作工具不作歧义工作人乐于振奋和富挑战性团队工作

工具库带邮件或调用支持

库设计自导自序超过11 000成员无法通过邮件或电话提供免费1:1支持,

课程长度和格式

库中略多于50个工具进程工具随带视频详细带您浏览过程,下载非品牌PowerPoint、AppleKeote和PDF文件链接,并按文本描述工具工作方式和时间使用时间从连接互联网的任何设备访问资源

可提供定制发票

对请求自定义收件

有终生存取权吗

对绝对可存取它 只要你喜欢 甚至新工具与活动 我们不时增用不额外支付

好下一步我该怎么办

点击下方Unlock实时存取按钮并即时存取全工具库

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