本页上的所有活动在团队建设研讨会中都很有效。每一种方法都能帮助你建立一个强大的有凝聚力的团队,同时实现有价值的学习目标。
我们相信最好的团队建设是人们一起应对真正的专业挑战。解决问题,提出创造性的解决方案,共同制定行动计划,这些都是创建一个相互支持和富有成效的团队的平台。

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生命中的一天(DILO)
工作与生活的平衡是一个热门话题,而且很难改善。但我们必须改善,因为那些被认为工作与生活平衡不好的人更有可能在人际关系、健康和整体幸福方面遇到问题。在你实施旨在改善工作与生活平衡的流程之前,你需要了解当前的情况。该活动为您提供了一种可视化的方式来分析组织中个人或个人群体的活动,以帮助提高他们的效率、有效性和工作与生活的平衡。
托马斯基尔曼冲突模式仪器车间
Thomas Kilmann冲突模式工具是我见过的最有效的冲突管理策略之一。它也被称为冲突解决清单。它以冲突模式模型为基础,能够分析特定情况下的个人风格。个人可以识别他们的主要风格,并评估这种风格在他们遇到的各种情况下的生产力。然后他们可以选择继续这种风格,或者采用其他更合适的风格。
9个创造性的解决问题的工具,为你的下一个突破性的想法
这是一套来自Erik op ten Berg的创造性问题解决工具,Erik op ten Berg是来自荷兰的创造性思维专家。他创造性地解决问题的过程需要挑战,并找到新的、有用的和有意义的想法。我向你保证,这些活动将帮助你调动团队的创造性思维技能。
团队评审研讨会和Dotmocracy
团队评审研讨会是为任何团队会议准备的活动。它可以帮助你在团队中建立一个共同的理解,关于什么工作得很好,需要改进的地方和机会的地方。其中很少涉及到促进,因为人们很容易理解他们必须做什么以及为什么要做。一个很好的团队对话刺激器。
团队建设理念[…]
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它对知识的杰出贡献.......作者的慷慨和慈善的倡议!
感谢你们提供这么棒的团队建设游戏创意!我特别喜欢你列出的“搭一座桥”活动。我认为这种类型的活动可以真正展示人们如何很好地合作,分享想法和领导力。我将来会记住这一点的!
谢谢你分享这些很棒的信息。所有的方法都非常有用!
快乐弗拉维奥
非常感谢分享所有有用的工作坊指导!在我的团队中组织内部研讨会对我很有帮助!伟大的思想!
这里提供了非常有用的信息。谢谢你和我们分享这么好的信息!保持更新
感谢你们让这些研讨会向所有人开放。对我来说,和我的团队一起工作是一个很大的灵感——在一个资金不像在其他组织那样可用的慈善机构。
凯西,这是我的荣幸!
非常棒的主题
干得好,伙计们。信息非常统一,内容质量非常高。非常感谢你的分享。
你能给我这个项目完整的免费pdf用户手册副本吗
谢谢你的活动清单!!出色的工作! !