头脑风暴是一种结构化的过程,用来收集一群人对某个话题或问题的想法。
“头脑风暴”这个词名声不好。
它已经成为了商业术语,因为大多数人都是随意地进行头脑风暴。

“让我们集思广益吧!”这句话总是让我浑身起鸡皮疙瘩,因为每个人都准备好抛出随机的想法。
有一个结构化的方法来提高你头脑风暴的质量和效率。
下面的过程为您提供了结构化的方法。如果你使用它,你不会浪费参与者的时间,你会得到很多好主意。

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目标
你会在什么时候使用它?
“The拥有好点子的最好方法就是拥有大量的ideas。”
有什么规则吗?
人们必须以创造性的方式自由地提出自己的想法,因此:
考虑到人们在头脑风暴中表现出的不同风格——试着为每个人的贡献创造合适的环境。
所需资源
角色
在头脑风暴中,重要的是角色要清晰,一个人不能试图承担两个角色。
你已经
过程
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1促进者应该运行和控制这个过程,应该不做任何判断地捕捉想法,自己贡献很少的想法。
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2主持人通过清楚地陈述问题或问题来开始会议,并确保大家对情况有共同的理解。
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3.主持人解释会议的过程/结构,特别注意时间限制和接下来可能发生的结果。
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4阶段1 -创意生成(目标=创意量):
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5第二阶段-想法分组(目标=将想法分成共同的主题):
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6第三阶段-想法审查(目标=确定跨组/主题的“金块”想法):
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7如果需要,可以将可见的输出(例如一系列的翻转图表)总结为类型化或图形格式,并分发给适当的涉众。
额外的秘方:
最初的想法通常最好是单独产生,然后写在便利贴上,得到第一批想法,然后再进行集体思考。
让一两个与该主题无关的人参与进来,可以创造洞察力,让你看到“木头”而不仅仅是“树”——他们不受先入之见的限制。
使用“积极意图”:你不能消极地批评一个想法,但(或除非)你可以改进它。
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